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一路朝你的方向走去

              　　　　　　　　　　　　 　　　文/马京

　　经济危机到来，不仅工作难找，实习的机会也变得紧俏。日益增长的就业压力，很多学生将实习看作是未来寻找工作的关键。不过，实习和谈感情也有点类似，不仅要看缘分和机遇，更重要的是要看适合不适合自己。当机会来临的时候，每一位同学不妨问一下自己：我是谁？我现在能做什么？我想做什么？这个机会能不能帮助我？如何才能找到更适合自己的机会？

　　我有一位学医的学生朋友找到了一份色拉油促销的工作，只需要背会一段台词，每隔１分钟说一遍，不管周围有没有人都需要说。这是好的实习吗？我们不妨通过这位朋友的求职过程一起来分析一下。

　　先定位自己　再找方向

　　对于为何选择这份实习和目的，她的答案是周围的同学都有实习了，自己也想找个先做做，主要为了体验社会。

　　从回答可以看出，她找实习的目的只是因为别人有的经历，自己也要有，而没有明确的目的性。而现实生活中，像她这样想的并不是特例，不少同学都是类似的想法。

　　对于急切想要找到方向的同学们来说，“想要快，先要慢”是金玉良言。当我们面对未来迷失方向、产生困惑、不知所措的时候，应该怎么办呢？并不是找准一个方向先走一下，而是请先学会静止，从了解自己开始。如果不了解自己的想法，就只能跟着别人走，那么最终的结果往往不是自己想要的。

　　如果遇到这样的问题，我们不妨借助SWOT分析法，给自己做一个全面剖析，找到自己的优势(strenth)、劣势(Weakness)，并给自己做一份简历。通过这种方式先了解：我是谁？我现在能做什么？自己想做什么？

　　就想我的这位朋友，她需要思考的是：专业背景和个人特质的是什么？我的不足和缺陷是什么？现在我需要提高哪方面的能力，专业素质还是个人特长？……明确自身的成长需求之后，然后进入下一步。

　　后选择实习　跟随我心

　　对于选择这家实习单位的理由，她也并不是清楚，只是认为机会来了就先抓住。

　　从她的回答中，我们可以看到，她并没有思考选择这个机会能给她带来多少价值。其实，有些同学并不清楚，当你选择一个机会的时候，也就意味着你要放弃这个机会之后的很多机会。因此，在确定了自身需求之后，选择不同的实习平台也会在一定程度上影响了你的收获。记得有部影片《秘密》里讲：不是每个人都想要BMW，不是每个人都想要同样的经历，这才让我们的世界五彩缤纷。对于实习选择也是一样，不一定只有大公司的实习才适合所有人，有更多成长的空间。选择适合你的机会，才有可能给你带来更多的锻炼机会。

　　仔细想想“实习”的目的，就是为了提升自己，只要达成这个目的都算实习。这么看来“实习”的定义就宽广了，就不局限到企业中去实习。参加公益组织，组建团队参加学生的创业大赛，加入NGO性质的学生组织,例如Aiesec,JA,SIFE，这些都可以是“实习”的途径。但最关键的是，哪个途径是能“最”快速实现你想要提升的素质。

　　如果你想到国企和外企实习，选中你喜欢的行业和公司直接投一下，或者借助朋友的力量帮忙介绍；如果你想到国外的企业去实习，可以考虑加入Aiesec；如果你想在学校多接触有经验人士，又想同时锻炼自己的沟通和组织能力，可以考虑加入JA；如果你想多接触创业方面的内容，SIFE也是不错的选择……

　　至于怎么选择，还是要看你的兴趣和爱好，而不是采用跟随的战术，因为那是别人的选择。在选择实习单位前，还有一些功课要做，例如实习单位具体的介绍，有哪些实习岗位开放，你需要为了这个实习职位做出哪些承诺。有一些同学由于不清楚这些承诺，在签订实习协议之后，才发现不能达到要求，这对于个人承诺和信用是一种无形的伤害。因此，确定满足实习双方的需求，才能进入实习的下一步。

　　调整心态　让实习物有所值

　　当问到那位同学通过实习取得的收获时，她摇了摇头，觉得没什么收获，而且决定做完这一期就再也不做了。

　　其实，她还可以想想这款色拉油到底有什么特点？这些特点与自己的专业背景有没有相关性？有没有可以结合的地方呢？为什么要用这套台词去做宣传？消费者会看重这套词的哪里？为什么会买单？……把这些能想到的问题记下来，问那些能回到这些问题的人，从他们那里得到更多的智慧，这又是一次宝贵的学习机会。

　　进入企业之后，实习生往往陷入被动接受任务的局面。诚然，完成组织交代的任务是履行责任所在，但是我们也需要重新定位自己和实习单位，毕竟在外边看和进到组织里操作是两回事。再谈那位朋友的故事，她开始认为做促销就可以锻炼自己的口头能力，会有很好的培训支持，自己能学到很多东西。结果得到的培训，只是简单的产品介绍和一段台词，然后机械地在一个地方不断重复。这当然会让人产生极大的心理落差，这时候就需要自我调整，去理解实习过程中用人双方的角色定位。

　　从企业的角度而言，大学生都是一张白纸，因此不会交给你们很复杂的工作内容，简单的执行工作即可。这样一方面利于管理，成果清晰可见，另一方面也不会因为大学生在经验方面的欠缺给企业造成更多的风险。

　　从学生的角度而言，学习更多的东西是最关键的。如果能够理解到企业用实习生的考虑的话，那么一开始做基础工作就可以当成积累信任的过程。在完成简单动作的同时，多问自己几个问题，多想一步。哪怕企业当中没人给你答案，你还可以通过互联网找到你想学的内容，这样才可以更快的提高和成长。

　　尽管那位同学发现了很多没有思考过的问题，但是她觉得已经签订了实习协议，那就意味要履行承诺。最终，她决定在接下来的实习过程中多思考、多努力。

　　实习是一个机会，你对自己的要求是完成任务，还是更多进步？你期待的是简历上一段简单文字，还是一段难忘的经历？当你选定了属于你的机会之后，建议每一位同学都去思考上面的问题，并把答案写下来。当你遇到困难，遇到挫折的时候，拿出来看一下。那时，你不需要别人的安慰，就知道该如何走好下面的路。

【作者介绍】
　　马京  《希望泉》电子杂志运营中心负责人
一个追求生命真谛、享受心情平静的年轻生命；一个敢于创新，勇于实践的新生力量。
目前主要从事企业品牌推广、新营销咨询、商业案例研究与撰写等相关工作。
平时对心灵修炼、管理学、营销学、时间管理和公众演讲等有浓厚兴趣。

【联系作者】
电子邮件: MJhappy2008@gmail.com
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