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20%的“懒蚂蚁”指导80%的勤劳蚂蚁，难道动物界也遵循着效率法则？在激烈的职场竞争中，如果你已经站到了“懒蚂蚁”的位置上，那不妨定下心来，好好“偷懒”。
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在资本运作甚嚣尘上的年代，商品/实业运作往往为人们所忽视。然而资本运作的真正成功必须以成功的实业运作为基础。最近几年，中国几家民营上市公司纷纷落马，其根本原因即在于此-
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08年国家公务员考试成绩刚刚出炉，能够在这号称“全国第一考”的笔试中角逐成功实属不易，但接下来面试环节的重要性却是不言而喻的，给朋友们奉献上公务员考试面试技巧，祝大家能够心想事成！
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一两碗凉水可以帮助饺子完全熟透，一份合理的职业规划或者良好的人力资源监控体系能够起到“凉水”的作用，帮助一个新员工从生涩走向成熟、从成功迈向辉煌。
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个人职业规划：宜早不宜迟 LUCY工作十年了，在一美国公司在大陆的办事处做了十年的小职员。最初的三年充满热情，积累经验；中间的三年感到在这个公司已没有新东东可学了，-
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以往给大家提供了不少关于求职、择业、就业方面的建议和信息，但是千万不要忘记了在通往职场路上还有一个忠实的守护神——法律，当我们在实现职业梦想的时候要学会运用法律手段来避免麻烦和化解争端。
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一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
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虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己-
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外企喜好：看重名校生，强调素质与技能 外服资深顾问介绍，外企十分看重应聘学生的学校品牌，许多公司每年总是去几所固定高校觅才。因为多数外企认为，名牌-
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我刚到公司的时候，经理很赏识我。经理是一个有点驼背的老头子，他常拍着我的肩膀说：“好好干，小伙子，升职的机会在等着你！”我的工作能力是有目共睹的，也-
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如果把人生比作是长跑，就业就是个起跑线，未必一开始跑在前面的人就一定能成功，只要你耐心和不懈地努力，何必在乎起跑时这小小的一步呢？
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经理是一个充满了挑战和机遇的角色，在营销与管理战线的前沿，面对静态的管理平台及变化多端、动态的市场环境，既需要稳健的管理作风，又需要灵活多变的应-
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很多人都羡慕成功，追求成功，渴求成功之道，但很少有人会认真地去分析失败的原因。“失败是成功之母”这句再平凡不过的谚语，却简简单单地道出了成功的真谛。我们需要成功的方法，同时我们也要清楚失败的原因。
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贞观CEO用人策略：天下之才皆为我用
在人才战略上，李世民曾经说：“打天下用人在于人和，治天下用人在于无才不用、用尽天下才。”-
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盛大入主新浪，陈天桥成为中国网络的头号资本家，他靠资本运作狠赚了一笔。资本家赚钱也让一批职业经理人大发本之财，比如说唐峻，从微软中国总教头的位置上退下来，并没-
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有的人大学四年实习了n多个地方，有的人只获得了一个实习机会。多和少，其实本不重要，重要的是，如何实现自己实习经验价值的最大化？  -
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——首先 在面试之前，外企总是让你等待更长的时间，直到你望眼欲穿，顺利通过了多层筛选，几近绝望，才会收到面试通知。 一些好的外企，通常在面-
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很多大学生在进入社会职业场以前，已从学长那里听到一些话，对职场即将发生的情惴惴不安，总希望了解一些更多的问题，最喜欢问的问题是，上班有什么原则嘛？工-
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现代社会越来越重视个人的综合素养，综合素养在某种程度上决定了你的成功包括财富、身份、地位。然而素质的培养是一项综合性的长期工程，希望成功，渴望成功的朋友们请尽快行动起来吧，岁月不等人，只争朝夕。
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假如你已经认识到你的工作是你最直接的学习，而且已经怀着一颗学习之心来面对工作，你就会发现，你在工作中遇到的所有人和事，都有值得你学习的地方。
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求职过程中需要简历，这毋庸置疑；简历就像敲门砖，敲开面试官办公室的门，给你一个走进去面谈的机会，但仅有简历显然是不够的，能否从众多应聘者当中胜出，要看简历之外的东西。这里要探讨的就是除了简历，你还要做哪方面的准备，你必须拥有哪方面的才能才会被用人单位录用。
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敬业有三大表现——痴迷、手艺与自律
敬业者要认真卖力、充满虔诚地、全身心投入地干自己擅长干的事情。
敬业者往往信念坚定，不随意摇摆，少为外界风浪所动，愿-
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你是穷人你怕什么 穷人也有紧迫感，也很想尽快改变自己的贫穷面貌。他有积极性，但又总是有恐惧感，因为他从来没有独立把握过自己的命运，也没有商业运作的经验-
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一个人的职业生涯发展可分作青黄不接、职业塑造、职业锁定、事业开拓、事业平稳等五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握未来的主动权。
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博恩.崔西是全美最具影响力的演说家和成功学讲师，他用自己的经历向我们阐述了成功的要素、内涵以及践行成功的方法。
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成功属于有准备的人，无论是求职还是经营，事前的调查分析，事中的优势功略，事后的巩固发展都决定着你的成败。下面追女朋友的故事即是一个很好的例子。
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主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。
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究竟什么是大学生职业规划？这种规划能给学生带来什么？我相信很多大学生在初次邂逅“职业规划”这个新生事物时都会存有这样的疑问，下面我们同龄人的回答也许会更让你信服。
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一、从打工做起的创业模式。
以未来个人创业为目的的打工，第一步要做好正确的选择。要选择自己喜欢的事做。在未来的创业路上你要付出几年甚至十几年的艰辛工作，一个人如果做自己喜-
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每年的11、12月，是大学生求职的高峰期，不少幸运的大学生此时已经找到了如意的“东家”，准备开始入职前的实习了。告别象牙塔、投身职场，是人生一大转折，准职场新人们在满怀-
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在经营管理谋略上有： 运筹帷幄，深谋远计 抓住时机，把握全局 知己知彼，胜其不备 因利而动，因得而用 兴迂为直，变直为曲 先知行情，制胜如神 -
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下面是一个过来人细数职场上的经历，从一个什么都不懂的愣头青到有点开窍的察言观色。在“圆通”地为人处世方面，不要非要等到碰壁了才开始反思自己。职场新人学习职场事宜需未雨绸缪。
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你希望成为职场上的精英一吗？你自信自己属于精英一族吗？你在为成为精英一族而努力吗？
用意大利经济学家pareto 的“二八”原-
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“亮剑”精神是无数精英人士秉承的理念和价值观，是一种气节和勇气；是面对压力不服软，面对困难不退缩的决心；是勇往直前的斗志；是对事业的赤诚。初涉职场，我们要敢于“亮剑”。
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■ 成功心理学的最新研究认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。■ 受教育程度和工作经验很重要，但不是-
