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simao
希望泉
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【人物】走近探访南极的中国学生-----《希望泉》电子杂志

本文原载于《希望泉》电子杂志2010年02期。
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走近探访南极的中国学生——专访王悦悦

记者：王立彬于美红郑宏振
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走近AIESEC：
　　希望泉：你怎样理解的AIESEC以及这个组织的目的的？
　　王悦悦：AIESEC以实习为它的一个手段，把学生送出国去，做一些事情。比如培养business leader,做一些商业的活动，金融，销售等等;也可以做NGO这样的社会性的活动，去感受这个世界，以及这个世界存在的问题，在不同的文化下人们是怎样思考这些问题的，这是AIESEC的一个核心理念。
　　AIESEC倡导三个元素：一个是leadership development领导力发展，一个是global learning net work 全国性学习网络，再一个是intership opportunity实习机会，AIESEC就是把这三方面结合在一起，使青年人得到发展。
　　希望泉：AIESEC工作是怎样的？
　　王悦悦：分两个部分：一方面是参与这个项目，成为这个项目的工作人员，分为，给外国学生寻找在本地实习的机会，同时确保国外的机会与该项目相匹配的，然后把自己国学生送出国去，这是两大核心交换工作；另一方面还有基于交换的一些社会公益项目，比如说，很多人到中国来做一个特定主题的支教，辅助这些项目的运作的工作，如财务，人力资源等。
　　有的人是做了AIESEC这个组织的工作人员，同时也许还有兴趣做实习生，这些之后找到了一个适合他们的方向，然后为了未来努力。其实这是AIESEC比较愿意看到的，就是培养出一些有能力又能对社会产生一些积极影响的人群。
　　希望泉：担任会长你的主要任务是什么？成为会长之后你得到哪些收获？
　　王悦悦：我们的会长、副会长任期都是一年。
　　我们有六个副会长，决定是我们团队一起来做，我只是努力让七个人往一起走，帮助他们一起来做出团队的每一个决定，达到一致。我觉得作为leadership的话就要比他们多看到一点点，最后让大家得出一个每个人都觉得合适，并且真的对协会有帮助的决定。
　　有很大收获，在交流方面变很多，上大学前想过要在说话交流这方面要改变，觉得这个项目是个可以改变的机会，真的做了之后，发现改变比自己想象的要多；并且在对leadership有了跟过去不一样的理解，以前觉得“领导”就是“我说你听”，但现在我觉得leadership就是在好多特别小的事情上，每个人都在迟疑要不要做的时候，你站出来说我要去做，不是因为别人说你该去做，或者是因为你做了这个能获得别的你才去做，而是一种担当，我觉得这是我在AIESEC之后一个观念上很大的改变。
　　希望泉：什么样的人能成为AIESEC的一员？
　　王悦悦：如果想改变自己，并且认同这个组织，认同这个组织的理念，做事能踏实，不眼高手低，积极地学习东西，有一些基本的沟通的能力，这样其实就可以了。AIESEC招人不是为了产生业绩，它是为了大家在一起成长，互相培养，互相提高。
　　　　南极之旅：
　　希望泉：这个活动是每年都会有的吗？
　　王悦悦：应该是一年一次，但是它依靠赞助，有时候可能不太确定赞助有多少，如果赞助确定了，就是板上钉钉的事了，如果赞助不确定就会有一个浮动。
　　希望泉：为什么会想到要去南极？
　　王悦悦：因为我之前在做一个清洁能源的项目，而且我本身学的是建筑节能，所以会考虑到要去做一些事，不过其实真真正正激励我去做这件事的动因到底是什么，可能讲不那么太清楚，但是我觉得去了南极之后，会有一种观念扎根在心里，如果你在这样下去，或者再不做一些事情的话，这个地方真的就毁了，就是它（这个组织）让我看到最美的东西，然后告诉你这个地方马上就要毁掉了，这样给我给所有人一个警醒的作用，当你看到冰川在你身后，声音特别大的倒下，那个感觉，是让人觉得很难受的。
　　希望泉：对环保这个事情你的看法是什么？
　　王悦悦：我觉得每个人都应该关注气候和环保问题，就像Robert Swan那句话说：关于世界和气候最危险的事就是我们总是假定有另外的人会在做（环保）这件事情，这件事与我没有关系。我是学工程的，作为一个学工程和学技术的人，能提供直接的节约能源等的技术和手段，我觉得我应该有这种责任感去关注气候；而普通公民，不能想“（环保）这个事情我没关系，总会有别人去做”。这种把事情寄托在别人身上的观点是非常可怕的。环保这个东西需要一种坚持和责任感。这个事情我觉得应该从娃娃抓起，因为等他们长大了，意识和观念形成了，很多东西就很难再改正

　　希望泉：通过那些天的接触，你了解的Robert Swan是怎样的一个人？
　　王悦悦：他是一个特别有“气场”的人，在他周围，你会愿意去跟随他。而且如果他觉得一个事情是有道理的，是应该做的，那么他就会认真的去做。其实用咱们中国人的话说他这个人有点儿“轴”，但是要解决（环保）这些问题是非常需要这样的“轴”的人，要有足够的毅力才能解决问题。
　　希望泉：你觉得为什么最终会选你去南极？
　　王悦悦：这个是我至今都迷惑的问题，其实这种问题许多人都会碰到，可能某一天你被指派去做一件什么事情，你会怀疑自己是不是那个适合的人选，开始我也这样想，但是后来我觉得花费时间想这个问题不如好好利用时间来完成我该做的事，我觉得我们碰到这样的迷惑的时候都应该把注意力放在怎么样做好这件事上，用自己的能力证明自己是那个合适的人选，而不是去浪费时间怀疑它。
　　　　哥本哈根之行：
　　希望泉：去哥本哈根给你带来什么样的感受？
　　王悦悦：我觉得，中国学人或者说中国代表团跟西方人的表达方式很不一样。比如，在丹麦的时候，外国很多青年人在进行游行示威之类的活动，他们会将内心的感觉很强烈的表达出来，他们对于他们做出来的事请会大声的告诉别人；可能由于文化原因，中国学生和代表团不太喜欢大肆宣扬自己做了什么，我们可能更多的是自己在思考，而不是渲染自己做了什么。

[ 本帖最后由 simao 于 2010-2-8 22:32 编辑 ]

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2010-2-8 22:21

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